更新时间:1小时前
谢先生
| 28岁| 本科| 1-3年工作经验 |身高185CM |未婚 |工商管理类
户籍:贵州雷竞技官网手机版
现居住:贵州省雷竞技官网手机版市
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤
期望行业:不限
期望薪资:3千~5千/月|想在雷竞技官方网站工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
获取联系方式
自我描述
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作, 稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
教育经历
2010-9 至 2014-7
[3年10个月]
本科|西安外事学院|工商管理
工作经历(TA工作了1年3个月,共做了2份工作)
2018-10 至 2019-3
[5个月]
人力资源主管|贵州好彩头食品有限公司
工作职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制 3、维护及更新各岗位的职位说明书,保证职位说明书与实际相符; 4、 负责管理入职手续,人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
2017-3 至 2018-1
[10个月]
业务督导|太平人寿保险有限公司雷竞技官网手机版中心支公司
工作职责:1、负责团队业务与人力发展数据统计与分析2.落实于推动人力增募,3.组织推动客户活动与区域活动,4.追踪,落实,推动团队日常管理,5.负责职场布置,6,策划与组织实施训练式早会及日常训练工作,落实新人衔接训练与新人体验式采访